Il Presidente della Regione, Michele Emiliano, ha incontrato questa mattina i Segretari regionali di Cgil-Cisl e Uil con i quali ha sottoscritto un protocollo che istituisce un tavolo permanente per la condivisione dei principali temi della programmazione regionale.
“Si tratta di un Protocollo che ha la funzione di condividere le politiche di programmazione della Regione Puglia e in particolare la redazione del prossimo Piano di Sviluppo Regionale, in modo tale da consentire alle forze sindacali la partecipazione alla costruzione degli atti politici più rilevanti della Regione – commenta Emiliano – devo dire che in questi mesi la collaborazione tra Amministrazione Regionale e Sindacato è stata molto proficua e sono convinto che anche in futuro questa vicinanza e condivisione dei problemi sarà utilissima al superamento delle tante criticità che la Regione Puglia dovrà affrontare”.
“L’accordo prevede la costituzione di una cabina di regia che verrà convocata a richiesta delle parti – continua Emiliano – una base strategica che consentirà, ad esempio, di affrontare il problema del bilancio della sanità, l’utilizzo del personale, le scelte in materia ambientale, tutti quegli elementi che riguardano il lavoro, i contratti del pubblico impiego. Insomma, una complessa attività di consultazione nella quale, ferme restando le prerogative della Regione Puglia e del Sindacato, si farà in modo che le decisioni siano sempre precedute da un approfondito esame congiunto”.
Soddisfatte le sigle sindacali. “Ci sono tante criticità da affrontare a partire da quella del lavoro – dice il segretario regionale Cgil, Gianni Forte – bisogna fare in modo che le persone siano rese meno sole di fronte alla crisi. La scelta del reddito di dignità riteniamo che sia una risposta”.
“C’è il bisogno di concordare con la Regione non solo i temi legati allo sviluppo e alla crescita ma anche quelli legati alla qualità della vita – dice invece il segretario Cisl Puglia, Giulio Colecchia – penso alla sanità in particolare, o al sistema della sicurezza sul lavoro o ancora alla chiusura del ciclo dei rifiuti. Ci sono argomenti fondamentali che hanno delle forti ricadute occupazionali. Da questo protocollo partiranno adesso una serie di iniziative che dovranno coinvolgere anche le associazioni datoriali”.
“Si tratta di un Protocollo importantissimo – chiude Aldo Pugliese, segretario Uil Puglia – abbiamo chiesto al Presidente Emiliano che tale accordo abbia concreta attuazione e quindi periodicamente dovremo vederci e affrontare i gravi problemi che attanagliano il nostro territorio”.
