“Un vero concorso straordinario semplificato avrebbe potuto eliminare almeno un problema aggiuntivo al Covid, quello di non avere i docenti in cattedra il primo settembre, causando problemi abnormi ai dirigenti scolastici e rendendo estremamente complicato l’avvio di un anno scolastico già di per sé reso difficoltoso dal diffondersi della pandemia”. Gianni Verga, segretario generale della Uil Scuola Puglia, commenta così i dati sulle carenze di personale nel sistema scolastico pugliese.
“Sarebbe bastato un semplice sforzo di umiltà da parte di chi ci governa, magari per farsi spiegare come funziona la scuola da oltre un decennio, e comprendere che il personale precario ha consentito e tuttora consente il funzionamento della scuola statale. In Puglia, ad oggi, sono 3.713 le cattedre e 1.281 i posti di personale Ata ancora vacanti. A livello territoriale, 1.804 in provincia di Bari, 528 Brindisi, 1.060 Foggia, 745 Lecce e 857 Taranto.
“Al problema della pandemia – aggiunge – si somma quello dell’assenza di personale che, oggi più che mai, avrebbe dovuto rappresentare una forma di garanzia per le famiglie e gli studenti. Senza dimenticare i 21 posti vacanti di dirigente scolastico e le 40 scuole che non avranno un dirigente scolastico e un direttore amministrativo, in quanto sottodimensionate e, quindi, con responsabilità raddoppiate per chi le prenderà in reggenza”.
“Siamo allo sbando, all’improvvisazione, al si salvi chi può. Eppure – conclude Verga – il nostro grido di allarme lo avevamo lanciato un bel po’ di tempo fa, ma come al solito la scuola, che dovrebbe rappresentare una priorità per la politica, il baluardo sul quale costruire il futuro, è l’ultimo dei problemi del Paese. Per i precari e gli assistenti amministrativi facenti funzione di dsga va trovata una soluzione politica immediata per il reclutamento e per un organico aggiuntivo attraverso un provvedimento legislativo, altrimenti non tentenneremo e torneremo nuovamente in piazza”.
